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求真务实抓落实 扎实有序促成效

网赌正规网站网址公司深入开展好第二批主题教育

信息来源:网赌正规网站网址报 发布时间:2019-11-12

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  抓好第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育,对于巩固和扩大第一批主题教育成果,确保主题教育取得实效,具有十分重要的作用。

  网赌正规网站网址公司党组秉持高度的政治责任感和使命感,把抓好第二批主题教育作为重大政治任务,组织和推动各级党组织做到不降标准、不走过场、不分散火力、不关门搞主题教育、不“一刀切”、不增加基层负担,确保第二批主题教育扎实有序开展。

  系统谋划 优化部署

  为扎实有序开展好第二批主题教育,网赌正规网站网址公司提早谋划部署、提高思想认识,认真组织学习传达中央“不忘初心、牢记使命”主题教育第一批总结暨第二批部署会议精神。公司在召开第一批主题教育总结会的同时,对巩固和深化第一批主题教育成果、开展第二批主题教育提出了具体要求。公司研究制定了《开展第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案》,全面部署第二批主题教育。各级单位结合实际,层层细化制定实施方案。

  在开展第二批主题教育过程中,公司坚持继承和创新相结合。充分借鉴运用第一批主题教育成功经验,做到“四个贯穿始终”“六个结合”,同时准确把握第二批主题教育的实际特点,系统谋划、优化部署,明确了第二批主题教育的时间表、路线图,对“处级以上领导班子和领导人员”和“基层党支部”两个层级,分别制定了工作指引,做到一目了然、心中有数。

  此外,公司主动对标对表,聚焦专项整治重点,注重推动专项整治工作向纵深发展。加大对基层单位主题教育督促指导力度,公司层面成立了三个巡回指导组,二级单位成立36个指导组,三、四级单位成立860个指导组,对第二批主题教育开展单位进行分层分级分类指导。

  截至目前,公司三个巡回指导组已完成对29家三级单位、23家四级单位的巡回指导;二级单位指导组、三级单位指导组已分别对187家、462家基层单位党委(党总支)进行了指导。

  结合实际 积极作为

  公司参加第二批主题教育的单位主要是五省区电网公司、广州供电局、深圳供电局下属的三、四级单位,范围广、类型多、数量大,同群众的联系更直接,面对的矛盾问题更复杂,群众期待解决的问题更具体。各单位结合实际、积极作为,以实的举措扎实推进主题教育。

  广东电网公司党委实施了一系列为基层减负的举措。近期,该公司各部门负责人分赴基层开展大学习、深调研,各党委工作部门与基层员工同吃、同住、同劳动,充分听取基层诉求,排查、解决班组反映强烈的问题,进一步研究为基层减负的措施。

  广西电网公司党委全面提升支部书记履职意识和能力,组织14期党支部书记主题教育读书班暨轮训班,首次提级对1065名专兼职党支部书记开展全覆盖轮训,增强支部书记运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。

  云南电网公司党委聚焦补齐配网短板,按照“分梯队分区域分发展阶段精准施策”的总体策略,以集约化、规范化、差异化、数字化为提升路径,统筹实施“十大关键业务提升工程”推动配网高质量发展。

  贵州电网公司党委建立“上题下达”清单,梳理明确了需三、四级单位分别承接落实的71项整改任务,三、四级单位党委相应制定措施1000余条;建立“下题上答”清单,收集基层自身难以解决的问题51条次。第一批主题教育的47条整改措施、8个专项整治的50条整改措施按期完成率100%。

  海南电网公司党委重点围绕优化营商环境和关心、重视、支持基层两个方面精准发力,采取座谈交流、发放征求意见表等多种方式,多渠道征求客户和基层职工意见建议1243条,密切了同群众的血肉联系,上下联动发力抓好检视问题整改,推动主题教育见行见效。

  广州供电局党委结合企业实际,抓实抓好特色动作,全面开展“学习榜样、传递力量”主题党(团)日活动;按照业务相通原则、以“两两结对”方式开展党组织书记交叉讲党课;深入开展“一党员一任务”“党(团)员身边无违章”等活动,精准提升主题教育实效。

  深圳供电局党委开发“智能廉情预警系统”,通过建立一套合理的预警规则,对比分析异常业务数据,查找背后是否存在廉洁问题,有效发挥了精准预警作用。南网传媒全媒体记者 吴思 综合报道

广东电网公司

聚焦基层 切实减负

  广东电网公司党委找准第二批主题教育发力点,不断推动基层减负向深向实,开展“同吃、同住、同劳动”的大学习、深调研,着力解决基层最关心最直接最现实的问题,努力营造风清气正、心顺劲足的干事创业氛围。

  同吃同住同劳动

  “不听汇报、不看材料,调研人员和我们一起上班、一起吃饭、一起下班,听建议、问难题、谈真心,了解我们真实的工作状态和存在的困难。”说起广东电网公司党委近期组织的大学习、深调研活动,惠州博罗供电局石湾供电所客服班班长姚惠坚认为,这样的调研让他切实感受到了公司党委为民服务解难题的决心。

  近期,广东电网公司党委组织各专业部门人员深入基层,发动党的工作部门负责人在供电所班组同吃、同住、同劳动,真正做到“一竿子插到底”,了解基层真实情况,为基层“把脉问诊”,同时接受基层再教育。今后,党的工作部门将在工作中不断强化基层导向,实现大学习、深调研的常态化,带动各专业部门密切联系群众,更好地服务基层。

  “这次调研为我们提供了直接向上级提意见、讲问题的通道,同时也是一次宝贵的学习机会。”揭阳揭西供电局五经富供电所营配综合班班长吕旭辉说,调研人员给了不少中肯的意见建议,帮助自己更好地带队伍、抓管理。

  据了解,为指导基层单位开展好第二批主题教育,广东电网公司在总结第一批主题教育单位经验做法的基础上,研究制定《第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案》和《党委工作指引》《党支部工作指引》,着眼全局对三、四级单位主题教育作了全面系统部署。

  该公司党委明确了各级党组织落实“四项措施”的6个方面主要任务、12项重点工作、28个具体事项,梳理了调查研究、专项整治、专题民主生活会等8个方面工作参考模板,实现部署工作“一张表”、明确任务“清单式”、提交材料“有模板”;组建104个指导组,对所属198个单位开展指导,实现指导全覆盖。

  真刀真枪推减负

  广东电网公司党委把主题教育同落实“基层减负年”有机结合,提出“五个让”的目标,即让管理更加直接到位,让制度更加简单管用,让风险更加可控在控,让工作更加务实有效,让广大员工有时间、有精力干好本职工作,健康生活、快乐工作。

  该公司党委深入开展“深化为基层减负”专项工作,督促所属各单位落实作风建设“45条措施”,通过精简指标、严控督查检查考核和清理报表等系列措施,旗帜鲜明反对形式主义、官僚主义。

  “洲心供电所去年执行保供电任务58次,每次都要编写七八页的保供电方案。”清远清城供电局安监部助理专责钟琦说,开展减负专项工作后,洲心供电所将方案简化为一页纸的保供电现场处置措施卡,将保供电归档材料由9类减少到5类,还以专函的形式督促用户自行完善应急电源及措施,“减负效果实实在在看得见”。

  广东电网能源投资有限公司梳理编制了管控权限清单,明确了43项决策事项和流程,绘制了决策地图,“清单让投资决策事项一目了然,让我们可以把更多时间放在业务拓展上。”该公司储能事业部助理专责冯泳钊说。(缪世超)

贵州电网公司

“三个聚焦”抓整改

  在第二批主题教育推进过程中,贵州电网公司党委围绕“为民服务解难题”这一重点,聚焦群众关切解难题、聚焦高质量发展补短板、聚焦班子自身建设抓整改,采取项目化管理方式,强化第一批、第二批主题教育开展单位联动整治,做好前后衔接、上下贯通,整体推进问题解决。

  截至10月底,贵州电网公司第一批主题教育的47条整改措施、8个专项整治的50条整改措施按期完成,完成率达100%。

  聚焦群众关切解难题

  “后山镇经济社会发展迅速,目前只有1条10千伏线路供电,希望加快两条10千伏新建线路建设进度。”贵州电网公司毕节金沙供电局在征求意见中发现这一问题,随即加大协调力度,推进项目提前投运。

  贵州电网公司各级党组织把践行初心和使命变成解决群众操心事、烦心事的自觉行动,在助力脱贫攻坚,持续优化营商环境,着力解决低电压、频繁停电、故障抢修慢等方面取得了明显成效。

  截至目前,贵州电网公司完成新一轮农网改造升级投资67.59亿元,提前一年完成了新一轮农村电网改造升级目标任务;解决全省9412个存量低电压台区、重过载台区,整治配网安全隐患4335处,改造裸露导线9453.23公里;持续优化营商环境,实现用电报装零上门、零审批、零收费“三零服务”,预计全年可减少客户接电成本9.2亿元。

  聚焦高质量发展补短板

  贵州电网公司围绕高质量发展,聚焦短板抓整改。制定了《现场作业人员工作指引》《现场监督人员工作指引》等规章制度,强化人和现场是核心、两票是关键的重要性,进一步加强安全生产管理水平。

  为提升系统实用化及基础数据质量,推动数字化转型工作,贵州电网公司采取数据可视化、数据应用、数据追责问责等有效方式促进数据质量提升,以保障“系统实用化率100%、业务协同场景实用化率100%、数据准确率大于97%”的年度目标实现,稳步推动公司数字化转型。

  推广“中压运维集约化+低压业务网格化”管理模式,农村电网运维水平不断提升,供电质量不断提高。通过这种模式的运行,安顺普安供电局普试点成立了营配服务指挥中心,对配网运维、营销服务工作进行统一调配和管控,变“分散式”管理为”一站式”管理,有效提高了故障抢修和客户服务的响应速度。

  针对个别班组员工干事创业积极性不高,业务技能参差不齐,导致工作进度、质量不高等问题,贵安供电局以“干什么、学什么,缺什么、补什么”的原则,加强培训指导,提高基层班组员工综合能力,促进员工知识有增长、技能得提升、工作稳推动,激活企业发展动能。

  聚焦班子自身建设抓整改

  第一批主题教育开展后,贵州电网公司党委坚持从领导班子和班子成员先改、真改、实改,做出榜样、示范引领。在开展第二批主题教育过程中,该公司所属各单位领导班子成员共查摆自身不足和服务群众方面的差距问题2820个,形成了问题清单和初步检视材料。

  在第二批主题教育中,贵州电网公司所属各单位领导干部以“为民服务解难题”“高质量发展创一流”等主题开展专题调研,分析症结,共查找低电压、频繁停电、故障抢修慢、习惯性违章依然屡禁不止等问题4000余个,各级党组织共制定问题整改措施4035条,目前已完成925条。

  此外,贵州电网公司党委针对第一批主题教育整改落实中需要由地、县级单位承接的任务建立“上题下达”清单,共梳理出71项整改任务,所属各级党组织相应制定了1000余条措施。下一步,该公司各级党组织将按照整改措施,切实抓好整改落实,确保主题教育取得实实在在的成效。(陈举 张洪)

海南电网公司

沉到基层抓 盯着难题改

  “在业扩延伸项目上,澄迈供电局为我们节省了约500万元的接电成本,报装速度也大为提升,为项目的顺利投产提供了很大的帮助。”海南檀溪新型材料有限公司机电部经理符德智说。

  开展第二批主题教育以来,海南电网公司党委高起点开局、高标准推进,指导所属各单位奔着问题去、沉到基层抓、盯着难题改,切实把开展好主题教育的各项要求落到实处。

  聚焦突出问题 推动调研检视做细做实

  第二批主题教育期间,海南电网公司党委明确第二批单位不再新增调研主题,重点围绕优化营商环境和关心、重视、支持基层两个方面精准发力,以46项措施指引基层单位对上述两方面工作存在的问题进行延伸调研,做到“有的放矢深入查”。

  海南电网公司组织深入走访企业,了解客户需求,通过持续优化电力营商环境,大幅压缩办电流程环节,把投资界面延伸至客户红线等措施推动“获得电力”指数提升,打造与海南自由贸易试验区(港)建设相适应的现代供电服务体系。截至10月底,海南电网公司高压和低压业扩报装接电时间同比分别减少了18%和52%,累计为客户节约接电成本2.23亿元。

  10月29日,海南电网公司印发了《2019年落实“过紧日子”要求降成本工作方案》,勒紧机关裤腰带,再次将人财物等资源向基层一线倾斜,优先保障一线员工薪酬福利待遇,切实解决职工切身利益问题,激发基层活力。

  同时,海南电网公司党委坚持刀刃向内,认真按照“四个对照”,坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,实事求是找准突出问题613个,制定整改措施252项。该公司还开通党委书记听民意热线,基层领导班子主动认领调研课题175个,深入一线调研491次,征求意见建议1243条。通过上下联动发力,密切了同群众的血肉联系,对进一步推动主题教育见行见效奠定良好基础。

  坚持真抓真改 推动整改落实见行见效

  海南电网公司乐东供电局尖峰供电所开展主题教育以来,通过组织线损专项整治,将台区异常率由原先的58.52%下降至1.18%,供电所考核综合排名在该公司139家供电所中位列第六。

  海南电网公司党委坚持上下联动抓整改、问题导向抓整改、紧盯中央巡视反馈问题抓整改,确保真抓真改、精准整改,推动主题教育见行见效。

  该公司党委通过公司本部和基层单位联动发力抓好专项整治,共查摆出问题252个,已立行立改189个。建立“上题下达”和“下题上答”两个清单,其中“上题下达”已完成整改116项,剩余381项正有序推进,“下题上答”的136项问题正在研究解决。

  针对第一批主题教育中发现的问题和12398投诉暴露出的漠视侵害群众利益问题,海南电网公司党委要求基层单位专门召开领导班子反思会,该公司领导现场督导,机关部门现场帮扶,职工群众现场监督,共同深挖根源、深刻整改。同时,紧盯中央巡视反馈问题抓整改,把中央巡视整改与主题教育有机结合。截至目前,该公司承接制定的192条措施已完成销号73条,所属各单位承接制定整改措施3801项已完成销号1642条。 (王妍馨 李一震)

深圳供电局

着力解决群众最关心最直接最现实的利益问题

  深圳供电局党委在开展第二批主题教育过程中,始终把满足人民群众追求美好生活的电力需要作为该局一切工作的出发点和落脚点,着力解决群众最关心最直接最现实的利益问题,在解决城中村用电问题、中间层转供电主体不合理加价和加快构建廉洁风险预警监控机制等方面,取得阶段性成效。

  建立重过载问题动态管控机制

  城中村用电问题一直是群众关心的问题,是社会各界关注的焦点。为保障城中村居民的用电,深圳供电局对全市2007个城中村台区进行了集中改造,建立了重过载问题动态管控机制。

  “我们现在每两周统计一次城中村重过载变压器,非高峰负荷期每两月统计城中村重过载变压器,滚动开展项目立项整改。”深圳供电局市场及客户服务部配网运维科科长赵欢说,加快推进重过载项目实施,优先安排项目资金,及时将其纳入“必须满足”类配网基建项目,全力提高城中村供电质量。

  据悉,2019年,该局累计投资14.3亿元解决了549个重过载及频繁停电问题,加强负荷监控和客户沟通,避免发生因线路过载而导致限电。

  在解决群众最关心最直接最现实的利益问题上,深圳供电局还积极协助深圳市政府清理中间层转供电主体不合理加价行为。据悉,该局建立了局领导挂帅、定期会议协调、市区两级联动、常态开展宣贯培训等规范转供电环节加价工作机制,协助深圳市发改委编制《深圳市清理转供电环节不合理加价行为政策宣传册》;各区供电局组织供电区域转供电主体累计召开了26场政策宣贯会,派发政策宣传册和告知单约2万份,向24.6万余工商业客户发出政策告知短信。

  该局还配合深圳市发改委、市场监管局,对未整改的转供电主体开展全市统一执法行动,协助政府开具《责令整改通知书》600余份。经过努力,目前深圳全市1577个转供电主体中,已整改1173个,整改率达到74.38%,取得了较好成效。

  建立廉洁风险监督新模式

  为加快构建廉洁风险预警监控机制,深圳供电局纪委主动思考,首选风险较高、源数据相对完整的市场营销和公车管理领域,围绕“自动可靠预警、合理分类处置、智能辅助决策”三大核心功能需求,率先研发智能廉情预警系统,开启了以信息化助推日常监督的新模式。

  “我们通过建立一套合理的预警规则比对分析数据,帮助纪检人员对异常数据进行分析,查找背后是否存在廉洁问题,真正做到关口前移,抓早抓小。”深圳供电局监督部(纪委办公室)负责人王磊表示。

  据悉,该系统能将原来隐藏在海量数据里的廉洁风险直接转化为“能看见”的精准线索,形成可视化的气泡图、雷达图、趋势图、数据表和地图分布等8种动态信息,直观展示易发高发的风险,以及风险相对集中的业务领域和责任部门(单位),为纪检监察机构日常监督、“扫雷”行动、明察暗访等提供了线索。据统计,该系统每年至少为该局节约4300个工时,节省人力成本支出超过21.6万元。

  针对预警系统发现的问题,该局纪委督促业务部门以问题为导向,排查制度和管理漏洞,从源头上管住风险。该局纪委已督促市场及客户服务部针对营销领域预警的突出问题出台明确的操作指引,车辆管理部门对照发现的问题及时修订了《机动车辆使用管理实施细则》,把制度的笼子扎紧扎细扎牢。 (朱婷婷 曹琪)

调峰调频公司

建立巡察整改常态化机制

  南网报讯 为加强和改进巡察整改工作,压实全面从严治党责任,充分运用好巡察成果做实“后半篇文章”,近日,调峰调频公司印发《中共网赌正规网站网址调峰调频发电有限公司党委巡察整改常态化管理办法(试行)》,建立巡察整改常态化机制,分阶段规范要求压实责任,分职能协同发力督导整改,分层级同频共振提高成效。

  推动解决问题是巡察工作的落脚点,该公司建立巡察整改常态化机制,在“巡中整改”阶段突出立行立改的整改要求;在“集中整改”阶段细化各层级的任务目标;在“持续整改”阶段明确基层党组织持续改进的工作机制及要求,实现巡察整改常态化、长效化。

  该公司将巡察整改督查纳入党风廉政责任制检查、基层党建工作检查、领导班子考核等日常监督检查中,并作为年终绩效考核的重要依据。每轮巡察报告除了向被巡察党组织反馈外,根据问题类别同步反馈给监督部、人资部等相关职能部门(机构),推动各业务领域的持续改进。

  结合纪检监察工作网格化管理分层级开展监督:以支部为单位的三级网格负责基层监督,促进巡察整改的全员参与、全员监督;被巡察党组织强化巡察整改常态化管理,建立自查、自纠、监督、回顾的持续改进机制,不断巩固整改成效;公司各职能部门对专业领域整改成效开展持续的专业监督。

  在整改评价体系建设方面,该公司建立被巡察党组织自评、党员干部群众测评、公司职能部门考评、巡察组审评“四位一体”的整改评价体系,结合“巡察回访”,对巡察整改进行全面的综合评价,持续保持巡察震慑。(孙哲)

  如何在主题教育中做好“找差距”

  当前正在开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育,总要求是“守初心、担使命,找差距、抓落实”。在中青班学习过程中,授课老师多次就“找差距”提出一些方法。在这里,我结合自己所学,就如何“找差距”谈三点思考。